Dodatno pokojninsko zavarovanje za dostojno pokojnino
Dodatno pokojninsko zavarovanje, s katerim boste poskrbeli za finančno varnost ob upokojitvi, lahko sklenete že danes, čeprav je pred vami še daljše aktivno delovno obdobje. Z rednim varčevanjem si boste v tem času zagotovili dodatno pokojnino in v starejših letih brezskrbno uživali.
Zakaj dodatno pokojninsko zavarovanje
Dodatno pokojninsko zavarovanje je pametna izbira, tudi če niste več na začetku delovne poti.+−
Do upokojitve lahko z rednim varčevanjem v dodatno pokojninsko zavarovanje pravočasno poskrbite, da boste kot upokojenec vsak mesec prejemali še dodatno pokojnino in tako še naprej uživali v vsem, kar vas veseli. Ne le, da se boste ob tem sami dobro počutili, pomembno boste razbremenili tudi svoje otroke, ki bodo brez skrbi glede vaše finančne varnosti.
Nespodbudno je žal dejstvo, da so pokojnine iz naslova obveznega pokojninskega zavarovanja vsako leto nižje.+−
Že danes pokojnina dosega le polovico posameznikove neto plače in tudi napovedi za v prihodnje niso bolj obetavne. Spodbudno pa je, da lahko z izbiro dodatnega pokojninskega zavarovanja sami poskrbite za finančno stanje v starosti. Že z majhnimi mesečnim zneskom boste nekaj privarčevali in nekaj je vedno bolje kot nič.
Slika: Pokojninska vrzel je razlika med osnovno pokojnino in dohodki potrebnimi da tudi po upokojitvi lahko ohranite življenjski standard enak tistemu pred upokojitvijo. Da lahko posameznik zapolni pokojninsko vrzel, njegovi skupni dohodki po upokojitvi ne bi smeli biti nižji od 80 % zadnje plače.
Odlična prednost dodatnega zavarovanja je tudi davčna olajšava.+−
Saj se celoten znesek, ki ga v tekočem letu vplačate v/za varčevanje, upošteva kot davčna oljašava in se za toliko zniža vaša skupna neto davčna osnova. To pomeni, da boste ob koncu leta plačali manj dohodnine oziroma dobili višje povračilo.
V dodatno pokojninsko zavarovanje se lahko vključite individualno ali kolektivno.+−
Kolektivno se lahko vključite prek svojega delodajalca, ki mesečno prispeva celoten znesek ali dodaten znesek, s katerim poveča vaša vplačila v dodato pokojninsko zavarovanje. Če vaš delodajalec še ne ponuja takšnega zavarovanja, ga lahko k temu tudi sami spodbudite in naši svetovalci ga bodo obiskali ter mu predstavili prednosti, ki jih zavarovanje prinaša vam in vašemu delodajalcu.